सैलरी लपवून मेंटेनन्स खर्च कसा कमी करावा? खोटं शपथपत्र दिल्यास कोर्टची कडक शिक्षा आणि योग्य पर्याय जाणून घ्या

सैलरी लपवून मेंटेनन्स खर्च कसा कमी करावा? खोटं शपथपत्र दिल्यास कोर्टची कडक शिक्षा आणि योग्य पर्याय जाणून घ्या

कायदेशीर अस्वीकरण

हा लेख केवळ सामान्य कायदेशीर माहितीसाठी आहे. ही माहिती ९ ऑक्टोबर २०२६ रोजी तपासली गेली आहे. हा वैयक्तिक कायदेशीर सल्ला नाही. तुमच्या विशिष्ट प्रकरणासाठी, लागू असलेल्या विवाह कायद्यानुसार, मुदतीनुसार आणि न्यायालयाच्या आदेशानुसार वकिलाचा सल्ला घेणे आवश्यक आहे.

विज्ञापन

सैलरी लपवणे हा योग्य मार्ग नाही

मेंटेनन्समध्ये कायदेशीर दिलासा

तुमची खरी कमाई लपवून, बँक खात्यातील रक्कम नातेवाईकांच्या नावावर करून किंवा चुकीचे शपथपत्र सादर करून मेंटेनन्सचा खर्च कमी करणे हा कायदेशीर उपाय नाही. याऐवजी, तुमची खरी आर्थिक परिस्थिती स्पष्टपणे सांगावी, आवश्यक कागदपत्रे सादर करावीत आणि योग्य न्यायालयातून खर्चात बदल करण्याची मागणी करावी. केवळ अर्ज दाखल केल्याने न्यायालयाचा पूर्वीचा आदेश आपोआप थांबत नाही. जोपर्यंत न्यायालयीन दिलासा मिळत नाही, तोपर्यंत भरण्याची जबाबदारी कायम राहते. जर तुमची नोकरी गेली असेल, उत्पन्न खरोखरच कमी झाले असेल किंवा आवश्यक खर्च वाढले असतील, तर हे सर्व पुराव्यासह न्यायालयात मांडता येते. न्यायालय संपूर्ण परिस्थितीचा विचार करते. केवळ एका महिन्याचे कमी वेतन दाखवणे पुरेसे ठरू शकत नाही. तुमची बचत, इतर उत्पन्न, नोकरी करण्याची क्षमता, अवलंबून असलेल्या व्यक्तींच्या गरजा आणि ज्या व्यक्तीला भरपोषण द्यायचे आहे, त्यांची परिस्थिती या सर्व गोष्टी महत्त्वाच्या ठरू शकतात. वस्तुस्थिती अशी आहे की, भारतात प्रत्येक प्रकरणासाठी मेंटेनन्सचा निश्चित वेतन टक्केवारी लागू नाही. रक्कम आणि दिलासा हे लागू कायदे, गरजा आणि सिद्ध झालेल्या तथ्यांवर अवलंबून असतात.

आधी आदेश कोणत्या कायद्यांतर्गत आहे ते समजून घ्या

हिंदू विवाह कायदा, कलम २४ नुसार, खटला चालू असताना खर्च आणि स्वतंत्र उत्पन्न नसलेल्या पती किंवा पत्नीला भरणपोषण देण्यासंबंधी तरतुदी आहेत. कलम २५ नुसार, कायमस्वरूपी भरणपोषण आणि परिस्थितीत बदल झाल्यास आदेशात बदल करण्याची व्यवस्था आहे. हे नियम प्रत्येक धर्मावर आणि प्रत्येक विवाहाला आपोआप लागू होत नाहीत. तुमच्या आदेशात नमूद केलेले कलम आणि कार्यवाहीचे स्वरूप तपासा. नवीन कार्यवाहीमध्ये, लागू असलेल्या भारतीय न्याय संहिता (BNSS) च्या कलम १४४ नुसार संक्षिप्त मेंटेनन्स आणि कलम १४६ नुसार परिस्थितीत बदल झाल्यास त्यात बदल करण्यासंबंधी तरतुदी आहेत. BNSS १ जुलै २०२४ पासून लागू आहे. परंतु, कलम ५३१ नुसार, पूर्वीपासून सुरू असलेल्या काही कार्यवाही जुन्या फौजदारी प्रक्रिया संहितेनुसार (CrPC) चालू राहू शकतात. अशा परिस्थितीत, जुन्या कलम १२७ चा उल्लेख अजूनही योग्य असू शकतो.

विज्ञापन

कोणत्या वास्तविक कारणांवर दिलासा मागता येतो?

अनैच्छिकपणे नोकरी गमावणे, कामाचे तास कमी होणे, गंभीर आजारपण किंवा अवलंबून असलेल्या व्यक्तींच्या गरजांमध्ये बदल होणे यांसारखी कारणे विचारात घेतली जाऊ शकतात. बदल कधी झाला, का झाला आणि त्याचा उत्पन्न किंवा खर्चावर किती परिणाम झाला, हे स्पष्ट करणे आवश्यक आहे. जाणूनबुजून नोकरी सोडणे किंवा व्यवसायाची मालकी बदलून उत्पन्न कमी दाखवणे तुमच्या विश्वासार्हतेवर परिणाम करू शकते. न्यायालय केवळ कागदावर दिसणाऱ्या वेतनापुरते मर्यादित नसते. कधीकधी सुरुवातीच्या गणनेतही चूक होऊ शकते. उदाहरणार्थ, एकदा मिळालेला खर्चाचा भरपाई (reimbursement) नियमित मासिक उत्पन्न मानला गेला असेल, समाप्त झालेल्या करारातील उत्पन्न जोडले गेले असेल किंवा दुसऱ्या व्यक्तीची रक्कम तुमचे उत्पन्न मानली गेली असेल. अशा चुका रेकॉर्डद्वारे स्पष्ट करा. प्रत्येक नवीन वैयक्तिक खर्च उत्पन्नातून वजा करून उरलेली रक्कम भरण्याची क्षमता म्हणून सांगणे योग्य निष्कर्ष नाही.

पत्नीच्या नोकरीचा काय परिणाम होतो?

दुसऱ्या पक्षाचे वास्तविक आणि पुरेसे स्वतंत्र उत्पन्न विचारात घेतले जाऊ शकते. परंतु, पदवी, पात्रता किंवा काम करण्याची शक्यता आपोआप हे सिद्ध करत नाही की ती व्यक्ती सध्या पुरेसे कमावत आहे. तात्पुरता रोजगार आणि स्थिर उत्पन्न यात फरक आहे. न्यायालय गरजा आणि विवाहाच्या परिस्थितीचाही विचार करते. दुसऱ्या पक्षाच्या उत्पन्नाचा पुरावा कायदेशीर प्रकटीकरण (disclosure) आणि न्यायालयाच्या प्रक्रियेतून मिळवा. परवानगीशिवाय फोन, ईमेल किंवा बँक खात्यात प्रवेश करून माहिती काढणे योग्य नाही. जर उत्पन्नाबद्दल प्रश्न असतील, तर तुमच्या वकिलांकडून आवश्यक कागदपत्रे मागवण्याचा कायदेशीर मार्ग विचारा. नोकरीचा आरोप करून संपूर्ण रक्कम थांबवणे धोकादायक ठरू शकते. प्रश्न हा आहे की, उपलब्ध उत्पन्न पुरेसे आहे की नाही आणि संबंधित कायदा त्या परिस्थितीत काय परवानगी देतो.

मुलाचा खर्च वेगळा विचारात घ्या

पत्नीचे उत्पन्न किंवा पुनर्विवाह यांमुळे मुलाच्या देखभालीची जबाबदारी आपोआप संपत नाही. शाळा, वैद्यकीय सेवा, संगोपन आणि इतर आवश्यक गरजांचे स्वतंत्र मूल्यांकन केले जाऊ शकते. पत्नीच्या हक्कावर आक्षेप घेताना मुलाच्या खर्चाचा आणि त्याच्या भरणा केलेल्या रकमेचा रेकॉर्ड स्पष्ट ठेवा. मुलांच्या गरजांना वैवाहिक विवादात दबाव आणण्याचे साधन म्हणून वापरू नका. एका कायद्यांतर्गत पत्नीच्या पात्रतेवर परिणाम करणाऱ्या अटी दुसऱ्या कायद्यातील प्रत्येक दाव्यावर जशाच्या तशा लागू होऊ शकत नाहीत. त्याचप्रमाणे, अंतरिम मदत, कायमस्वरूपी भरणपोषण आणि घरगुती हिंसाचार कायद्यातील आर्थिक दिलासा यांची रचना वेगळी असू शकते. पहिल्या आदेशाचा कायदेशीर आधार ओळखणे महत्त्वाचे आहे, जेणेकरून अर्ज चुकीच्या कलमाखाली किंवा चुकीच्या न्यायालयात दाखल होणार नाही.

विज्ञापन

कोणती कागदपत्रे तयार करावीत?

वेतन स्लिप, नोकरी समाप्तीचे पत्र, कर रिटर्न (Tax Returns), बँक स्टेटमेंट, व्यवसायाचे खाते, भाडे आणि आवश्यक वैद्यकीय खर्चाची कागदपत्रे गोळा करा. बोनस, गुंतवणूक, भाड्याचे उत्पन्न आणि इतर स्रोतांची माहिती न्यायालयाच्या मागणीनुसार द्या. अचानक आलेल्या बँक रकमेचे कारण स्पष्ट करा. जर ती कर्ज किंवा दुसऱ्या कोणाची परतफेड असेल, तर त्या स्पष्टीकरणाचा पुरावा देखील असावा. कर्जाची देयता दाखवताना कर्ज करार (loan agreement) आणि परतफेडीचा इतिहास ठेवा. आवश्यक खर्च आणि ऐच्छिक खर्च यातील फरक स्पष्ट करा. आई-वडील किंवा इतर अवलंबून असलेल्या व्यक्तींच्या जबाबदारीचा तथ्यात्मक आधार द्या. मासिक सारांश उपयुक्त ठरू शकतो, परंतु तो मूळ कागदपत्रांचा पर्याय नाही. जुन्या आणि नवीन आर्थिक स्थितीची समान कालावधीच्या नोंदींशी तुलना करून दाखवणे अधिक स्पष्ट होते.

राजनेश विरुद्ध नेहा (Rajnesh v. Neha) खटल्याचे महत्त्व

सर्वोच्च न्यायालयाने ‘राजनेश विरुद्ध नेहा’ (Rajnesh v. Neha), ४ नोव्हेंबर २०२० रोजी दिलेल्या निर्णयात आर्थिक प्रकटीकरण, मेंटेनन्सचे मूल्यांकन आणि अनेक कायद्यांतर्गत सुरू असलेल्या समांतर कार्यवाहीवर मार्गदर्शन केले. उत्पन्न आणि मालमत्तेचे संपूर्ण शपथपत्र न्यायालयाला अधिक स्पष्ट चित्र देते. नंतर संबंधित बदल झाल्यास, पूरक शपथपत्राची (supplementary affidavit) आवश्यकता असू शकते. दुसरे मेंटेनन्स प्रकरण आणि आदेश लपवणे योग्य नाही. जर तुम्हाला दुसऱ्या न्यायालयाकडून आधीच दिलासा मिळाला असेल, तर त्या आदेशाचा आणि प्रत्यक्षात केलेल्या भरण्याचा तपशील द्या. योग्य समायोजन (adjustment) किंवा सेट-ऑफची (set-off) मागणी न्यायालयासमोर ठेवा. यामुळे स्वतःहून एक भरणा थांबवणे योग्य नाही. हा निर्णय कोणत्याही निश्चित टक्केवारीची हमी देत नाही; तो तथ्यांवर आधारित योग्य मूल्यांकनाची चौकट प्रदान करतो.

खोट्या शपथपत्रावर काय कारवाई होऊ शकते?

जाणूनबुजून खोटे विधान करणे किंवा बनावट पुरावा सादर करणे हे मेंटेनन्स विवादापेक्षा वेगळी गंभीर समस्या निर्माण करू शकते. भारतीय न्याय संहिता (BNS) च्या कलम २२७-२२९ खोट्या पुराव्यांशी आणि संबंधित शिक्षांशी संबंधित आहेत. न्यायिक कार्यवाहीत खोट्या पुराव्यासाठी कलम २२९ अंतर्गत सात वर्षांपर्यंत कारावास आणि ₹१०,००० पर्यंत दंड होऊ शकतो, जर गुन्हा आणि लागू प्रक्रियांच्या अटी सिद्ध झाल्या असतील. हा कमाल दंड आहे, प्रत्येक चुकीसाठी आपोआप मिळणारी शिक्षा नाही. कामाची कथित तारीख आणि संक्रमणकालीन नियम ठरवतील की नवीन BNS लागू आहे की जुना IPC. न्यायालयाकडून संबंधित अभियोजनमध्ये विशेष प्रक्रियात्मक सुरक्षा देखील असते. दुसऱ्या पक्षाचा आरोप आपोआप दोष सिद्ध करत नाही. जर वास्तविक चूक झाली असेल, तर वकिलांकडून त्वरित योग्य खुलासा आणि सुधारणा करण्याचा मार्ग विचारा. एका चुकीच्या विधानाला लपवण्यासाठी दुसरे चुकीचे कागदपत्र तयार करू नका.

अर्ज, अपील किंवा सुधारणा – काय निवडावे?

प्रथम संपूर्ण आदेश मिळवा. मूळ आदेशातील कायदेशीर किंवा तथ्यात्मक चूक आव्हानित करणे आणि नंतर बदललेल्या परिस्थितीवर रक्कम बदलवणे या दोन वेगळ्या गोष्टी आहेत. लागू कायद्यानुसार सुधारणा (modification), अपील (appeal) किंवा पुनरीक्षण (revision) यापैकी योग्य मार्ग निवडणे आवश्यक असू शकते. योग्य मंच आणि अंतिम मुदत वकिलांकडून तपासा. इंटरनेटवर मिळालेला एक सामान्य अर्ज प्रत्येक प्रकारच्या आदेशासाठी योग्य नसतो. मागितलेला दिलासा, त्याचे पुरावे आणि जुन्या थकबाकीबद्दल स्पष्टपणे लिहा. तात्काळ अंतरिम दिलासा हवा असल्यास, त्यासाठीही प्रार्थना करा. केवळ तारीख मिळणे किंवा अर्ज दाखल होणे म्हणजे स्थगिती (stay) नव्हे. न्यायालयाचा आदेश मिळेपर्यंत निर्देशांचे पालन करा आणि प्रत्येक भरण्याचा पुरावा ठेवा. आदेश बदलण्याची प्रभावी तारीख आणि थकबाकीवर होणारा परिणाम स्पष्ट करणे देखील महत्त्वाचे आहे.

एका उदाहरणातून समजून घेऊया

समजा, आदेशानंतर तुमची नोकरी गेली. टर्मिनेशन लेटर, अंतिम सेटलमेंट, बँक रेकॉर्ड, कर दस्तऐवज आणि नवीन नोकरी शोधण्याचे वास्तविक प्रयत्न यांसारखी कागदपत्रे उपयुक्त ठरू शकतात. बचत, सेव्हरन्स (severance) आणि इतर उत्पन्न विचारात घेतले जातील. शेवटच्या कार्यदिवसानंतर सर्व भरण्याची क्षमता संपली, असा निष्कर्ष पुराव्याशिवाय देऊ नका. न्यायालय उपलब्ध संसाधने आणि दोन्ही पक्षांच्या गरजा विचारात घेऊ शकते. अर्ज पूर्णपणे मंजूर, अंशतः मंजूर किंवा फेटाळला जाऊ शकतो. पती-पत्नीमध्ये आर्थिक करार झाल्यास, तो स्वैच्छिक आणि स्पष्ट ठेवा. जर आधीपासून न्यायालयाचा आदेश असेल, तर योग्य कायदेशीर नोंदणीबद्दल सल्ला घ्या. केवळ तोंडी बोलण्यावर अवलंबून राहून भरणा थांबवल्यास नंतर वाद निर्माण होऊ शकतो. मुलांचा खर्च आणि थकबाकी यावर करारात विशेष लक्ष द्या.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न (FAQs)

  • काय EMI देण्याने मेंटेनन्स आपोआप कमी होईल?
    नाही. न्यायालय वास्तविक देयता, उत्पन्न आणि योग्य गरजा विचारात घेते. नवीन ऐच्छिक कर्ज आपोआप भरणपोषणापेक्षा वरचढ ठरत नाही.
  • काय अर्जानंतर अर्धा भरणा करू शकतो?
    अर्ज स्वतःहून आदेश बदलत नाही. अंतरिम निर्देश किंवा सुधारणा न्यायालयाकडून मिळवा.
  • काय नोकरी करणाऱ्या पत्नीचा हक्क संपुष्टात येतो?
    रोजगार आपोआप सार्वत्रिक अपवाद नाही. उत्पन्नाची पर्याप्तता आणि लागू कलमाच्या अटी महत्त्वाच्या आहेत.
  • काय कलम २४ अंतर्गत पती देखील अर्ज करू शकतो?
    हे कलम त्याच्या अटींनुसार पती किंवा पत्नी दोघांसाठीही आहे. इतर भरणपोषण तरतुदी वेगळ्या असू शकतात.

योग्य सल्ला

उत्पन्न लपवण्याऐवजी, घटनाक्रम, भरण्याचा इतिहास आणि संपूर्ण आर्थिक रेकॉर्ड तयार करा. वकिलांकडून योग्य न्यायालय, अंतिम मुदत आणि आवश्यक अंतरिम दिलासा तपासा. प्रामाणिक प्रकटीकरण आणि सिद्ध झालेले बदल कायदेशीर दिलासा मागण्याचा आधार देतात. न्यायालयाच्या परवानगीशिवाय भरणा थांबवणे किंवा कागदपत्रे बदलणे मूळ समस्या सोडवत नाही.

संबंधित लेख

  • चेक बाउंस केसमध्ये तुरुंगवास टाळण्यासाठी काय करावे? कलम १३८ NI Act अंतर्गत कायदेशीर पर्याय आणि जामीन प्रक्रिया
  • पर्सनल लोन न भरल्यास पोलीस पकडू शकतात का? डिफॉल्टरचे कायदेशीर अधिकार आणि RBI नियम जाणून घ्या

अधिकृत स्रोत आणि निर्णय

  • [1] India Code — हिंदू विवाह कायदा, कलम २४ आणि २५: https://www.indiacode.nic.in/handle/123456789/1560
  • [2] गृह मंत्रालय — BNSS, कलम १४४, १४६ आणि ५३१: https://www.mha.gov.in/sites/default/files/2024-04/250884_2_english_01042024.pdf
  • [3] Rajnesh v. Neha, (2021) 2 SCC 324, निर्णय ४ नोव्हेंबर २०२०, सरकारी पोर्टलवर प्रत: https://cdnbbsr.s3waas.gov.in/s3ec04e0126439e08ddfbdf4faa952dc91/uploads/2024/07/2024072220.pdf
  • [4] गृह मंत्रालय — BNS, कलम २२७-२२९: https://www.mha.gov.in/sites/default/files/2024-04/250883_english_01042024.pdf

विस्तृत कायदेशीर अस्वीकरण

ही सामग्री उत्पन्न लपवणे, खोटे पुरावे, दिशाभूल करणारे शपथपत्र किंवा न्यायालयाच्या आदेशांचे उल्लंघन करण्यास प्रोत्साहन देत नाही. कायदे आणि निर्णयांचा वापर प्रकरणाच्या तथ्यांनुसार करावा लागतो आणि नियम बदलू शकतात. कोणत्याही विशिष्ट दिलासा, रकमेत कपात, AdSense मंजुरी किंवा कायदेशीर जबाबदारीतून सूट याची हमी नाही. कारवाई करण्यापूर्वी वकिलाचा सल्ला घ्या. हे अस्वीकरण कोणत्याही व्यक्तीचे कायदेशीर अधिकार किंवा दायित्व समाप्त करत नाही.

विज्ञापन

🆕 संबंधित पोस्ट

नाभीमध्ये तेल टाकून वजन कमी होतं का? जाणून घ्या सत्य

नाभीमध्ये तेल टाकून वजन कमी होतं का? जाणून घ्या सत्य

Health
एक चांगला नेता कसा बनायचा? जाणून घ्या प्रभावी नेतृत्व गुणांबद्दल

एक चांगला नेता कसा बनायचा? जाणून घ्या प्रभावी नेतृत्व गुणांबद्दल

Faith
पाकिस्तान अमेरिका-इराणच्या युद्धात कसा अडकला? जाणून घ्या संपूर्ण सत्य

पाकिस्तान अमेरिका-इराणच्या युद्धात कसा अडकला? जाणून घ्या संपूर्ण सत्य

News
अपमानाचा बदला कसा घ्यावा? चाणक्य नीतीनुसार जाणून घ्या

अपमानाचा बदला कसा घ्यावा? चाणक्य नीतीनुसार जाणून घ्या

Faith
विज्ञापन
चेक बाउन्स प्रकरणात जामीन कसा मिळतो? कलम १३८ आणि कायदेशीर पर्याय

चेक बाउन्स प्रकरणात जामीन कसा मिळतो? कलम १३८ आणि कायदेशीर पर्याय

Money
कमी पैशात व्यवसाय कसा सुरू करावा: कमी खर्चात यशस्वी व्यवसायाच्या आधुनिक पद्धती आणि १०+ उत्तम कल्पना

कमी पैशात व्यवसाय कसा सुरू करावा: कमी खर्चात यशस्वी व्यवसायाच्या आधुनिक पद्धती आणि १०+ उत्तम कल्पना

Money
Valentine Day ला कमी बजेटमध्ये कसा साजरा करावा? 15 हटके आयडिया

Valentine Day ला कमी बजेटमध्ये कसा साजरा करावा? 15 हटके आयडिया

Family
पोटची चरबी कमी का होत नाही? खरी कारणं आणि योग्य समज

पोटची चरबी कमी का होत नाही? खरी कारणं आणि योग्य समज

Health
विज्ञापन
Vivek Hardaha Written by: Writer, YouTuber and tool builder · Madhya Pradesh

Vivek has been online since 2012 and has worked since 2014 across YouTube, blogs and news platforms. He holds an M.Sc. in Computer Science and an M.A. in Sociology. On Vista Hub he writes practical, plain-language guides on tech, money, health, farming and festivals.

Vista Hub आता WhatsApp वर नवीन पोस्ट आणि मोफत टूल्सचे अपडेट थेट WhatsApp वर मिळवा. जॉईन करा →

🆕 नवीन पोस्ट

सर्व पहा →